Enjeux

Problématiques

Expertises

Résultats

Chaque intervention se déroule à partir d’une proposition élaborée sur mesure avec vous.

Vos besoins sont identifiés avec la distance et la franchise nécessaires :

→ Les vraies problématiques  sont mises à jour.

Ensemble, nous formalisons les enjeux et naturellement nous validons les objectifs opérationnels.

Les expertises nécessaires sont clairement mises en évidence: elles doivent être au service de vos objectifs.

→ Eventuellement CBA Conseil fait appel à son réseau de compétences pour vous apporter la bonne expertise.

La mise en oeuvre se fait par étapes :

• Chaque étape fait l’objet de « livrables » contractuels
• L'avancement est à tout moment sous contrôle
• Les actions correctives nécessaires se font au plus tôt

Les résultats sont systématiquement suivis et validés à l’aide d’indicateurs de performance strictement formalisés et associés aux objectifs.

L'ancrage des bonnes pratiques est ensuite contrôlé grâce à des audits dûment planifiés et qui font l'objet de restitution sans concession.

TRANSFERT DES CONNAISSANCES

CBA Conseil place vos équipes au cœur de toutes les démarches de progrès. Ses outils et ses méthodologies sont conçus pour faciliter le transfert des savoirs et pour développer l’autonomie des acteurs.

AUTRES FORMULES D'INTERVENTION

 CBA Conseil vous propose des formules d’intervention souples, fonction de vos besoins :

• L'audit : pour vous mesurer par rapport à un référentiel
• Le diagnostic : analyse, synthèse et recommandations
• La mission complète : diagnostic, accompagnement à la mise en œuvre, ‘ancrage’ des solutions
• Le support à la mise en œuvre : présence importante dans l’entreprise pour un accompagnement rapproché des équipes et pour éviter les blocages
  
• Le management de transition : rôle opérationnel et managérial sur une période donnée pour assurer un relais
  
• La formation* : formation interne intégrée ou non à des plans d’action
  

* CBA Conseil est prestataire de formation professionnelle enregistré sous le N° 52 49 02426 49 (En application de l’article L. 6352- 12 du code du travail, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat).